Sterke teams beginnen bij perfecte matches. Ontdek die van jou.

Wij hechten groot belang aan de privacy en databeveiliging van zowel uw bedrijf als uw sollicitanten. Om ervoor te zorgen dat alle gegevens optimaal beschermd zijn, nemen wij diverse uitgebreide maatregelen. Zo maken we gebruik van SSL-encryptie om een veilige en versleutelde communicatie te waarborgen tussen onze servers en uw browser, zodat gevoelige informatie niet kan worden onderschept door onbevoegden.

Alle accounts op ons platform zijn beveiligd met aanvullende beveiligingslagen om ongeautoriseerde toegang te voorkomen. In onze databanken wordt bovendien gebruik gemaakt van 'masked data', wat inhoudt dat gevoelige gegevens worden afgeschermd en alleen toegankelijk zijn voor geautoriseerde gebruikers die deze informatie daadwerkelijk nodig hebben.

Meer informatie vind je terug in de Algemene voorwaarden en Gebruikersvoorwaarden & Privacy policy.

‍

Momenteel kunt u via Skillerjobs vacatures plaatsen in de volgende functiedomeinen: Legal, IT, Sales, Marketing, Finance, HR en Administratie. Daarnaast beperken we ons geografisch tot België en Nederland. Deze focus stelt ons in staat om de kwaliteit van onze dienstverlening te waarborgen en een hoogwaardige matchmaking tussen werkgevers en kandidaten te faciliteren. Hierdoor kunnen we zowel werkgevers als werkzoekenden een waardevolle en gerichte ervaring bieden.

‍

Als je een vacature publiceert, gaat ons algoritme direct aan de slag om geschikte kandidaten te zoeken. We zorgen ervoor dat alleen kandidaten die voldoen aan jouw specifieke dealmakers kunnen solliciteren. Hoe meer dealmakers je instelt, hoe hoger de kwaliteit van de sollicitanten zal zijn, maar dit kan ook het aantal potentiële sollicitanten beperken. Als je merkt dat sollicitanten niet aan je vereisten voldoen, raden we aan om je dealmakers nader te verfijnen. Binnenkort zal Skillerjobs je hierbij helpen met suggesties en advies. Bij Skillerjobs kun je gratis vacatures plaatsen en betaal je alleen een klein bedrag per ontvangen sollicitatie, zodat je je vacatures zonder zorgen kunt blijven publiceren zonder een vervelende eindafrekening.

Allereerst stellen we kandidaten in staat om vacatures te zoeken op basis van hun actuele interesses en toekomstige ambities. Dankzij 14 verschillende voorkeurtypes zorgen we ervoor dat zij alleen vacatures te zien krijgen die perfect aansluiten bij hun vereisten. Dit vormt de basis voor een gerichte en relevante instroom van sollicitanten.Daarnaast gebruik je bij Skillerjobs zogenaamde 'dealmakers' om vast te stellen welke criteria essentieel zijn voor jouw ideale kandidaat. Alleen kandidaten die volledig aan deze door jou gedefinieerde vereisten voldoen, kunnen solliciteren. Hoe meer dealmakers je toevoegt, hoe hoger de kwaliteit van de sollicitanten zal zijn, hoewel dit mogelijk het aantal sollicitanten kan beperken. Als je merkt dat de binnenkomende sollicitaties toch niet aan je verwachtingen voldoen, kun je je dealmakers verfijnen. Skillerjobs helpt je hierbij en doet suggesties voor verdere optimalisatie.Bovendien kun je bij Skillerjobs gratis vacatures plaatsen en betaal je slechts een klein bedrag per ontvangen sollicitant. Dit stelt je in staat om je vacatures zonder zorgen gepubliceerd te houden, zonder dat je je druk hoeft te maken over hoge kosten.

Skillerjobs functioneert als een platform dat kandidaten en werkgevers met elkaar verbindt. Wanneer een kandidaat solliciteert, ontvangt de werkgever hiervan een melding, samen met de contactgegevens en het CV van de kandidaat. Vanaf dat moment ligt de verdere communicatie en afhandeling van de sollicitatie volledig in handen van de werkgever.

Wat Skillerjobs uniek maakt, is de focus op kwaliteit boven kwantiteit, tegen een eerlijke prijs. Het platform is intuïtief en gebruiksvriendelijk. Skillerjobs biedt de mogelijkheid om zelf sollicitanten te zoeken of de hulp in te roepen van gespecialiseerde staffingbureaus, of beiden te combineren. Met één klik krijg je toegang tot het hele partnernetwerk en kun je kandidaatvoorstellen vergelijken.  In plaats van te matchen op historische informatie uit hun CV, kunnen kandidaten zoeken naar vacatures op basis van hun actuele interesses en toekomstige ambities, en dit op basis van 14 verschillende voorkeuren. Alleen kandidaten die voldoen aan jouw dealmakers kunnen solliciteren, wat de kwaliteit van sollicitanten waarborgt. We lanceren wekelijks nieuwe functionaliteiten, dus blijf ons volgen voor updates!